ACALY

Description de l'offre

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes.

Start-up dynamique en pleine croissance, nous avons su gagner la confiance de grands industriels en s’adaptant et en les accompagnant sur leur process d’innovation ainsi que le cycle de vie de leurs produits. Notre pôle Recherche participe au développement de l’industrie 4.0 afin de permettre à nos collaborateurs d’appréhender les technologies du futur et de faire évoluer nos clients vers l’ingénierie de demain. En parallèle, un parcours professionnel d’excellence est proposé à nos salariés afin de faire évoluer leurs « Soft and Technical Skills » qui ouvrira les portes des différents secteurs de l’ingénierie. Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles).

Fortement attiré(e) par le challenge, tu veux d’abord donner du sens à ton travail, mettre ton talent au service des projets d’envergure et trouver une entreprise qui te fasse confiance. Tu as plein d’idées à mettre en œuvre et tu souhaites être un véritable acteur de la communication.
Alors bienvenue chez Acaly !

Missions

En lien avec la direction et l’ensemble des équipes ACALY (RH, commerciale, recrutement), tu auras pour mission de définir, adapter et conduire la stratégie de communication (interne et externe) d’Acaly. Tu en assureras le pilotage et la mise en œuvre.

Tes objectifs ? Développer la marque employeur, la visibilité de l’entreprise et renforcer le sentiment d'appartenance de nos collaborateurs !

La mission consiste à piloter toute la stratégie de communication pour accroître la visibilité et la notoriété d’Acaly auprès des candidats mais aussi des prospects BtoB.

Après une phase d’audit de nos pratiques, tu seras en charge de :

Stratégie de communication

• Mener une refonte globale de la communication, participer au choix d’une agence spécialisée et suivre l’intégralité du projet (benchmark, identification des forces et faiblesses internes, mise en place de nouveaux outils, messages et actions à déployer pour répondre aux objectifs de l’entreprise...).
• Harmoniser la communication des différentes entités en prenant en compte les spécificités du marché (gestion de l’image et de la notoriété, identification d’ambassadeurs...) ;
• Développer la marque employeur, l’expérience candidat et les relations écoles en collaboration avec le/a responsable recrutement
• Relations presse / médias :  Identification et gestion de la relation avec les médias, élaboration de contenus (vidéos, articles…), Gestion des achats médias (identification, négociation, rédaction et suivi.)
• Elaborer et gérer le budget annuel et aborder les campagnes de façon ROIste

Digital

• Rédiger, créer et publier des contenus sur notre site web, notre intranet et nos réseaux sociaux en assurant cohérence entre messages, image de l'entreprise et stratégie
• Pilotage des prestataires techniques : approche SEO, Emailings

Contenus

• Ré-inventer nos outils de communication en étroite collaboration avec les directeurs et les équipes : visuels, communiqués, documents internes, newsletters, supports de présentation, annonces de recrutement,
• Être force de proposition sur l’utilisation des outils médias que tu développeras et animeras (job boards, stratégie réseaux sociaux, production de contenus, création de partenariats...) ;

Evénements

• Organiser des événements d’entreprise (afterwork, conférences, teambuilding…) ;

• Participer à l’identification et à l’organisation de salons professionnels/Job dating
• Gérer les goodies et cadeaux collaborateurs

Le poste est basé au siège social à Lille mais des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de nos bureaux de Bruxelles, Lyon et Nantes.

Bon à savoir

Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre Acaly :

• L’autonomie et la responsabilisation dès les premières semaines et quel que soit ton rôle dans l’entreprise
• Un environnement de travail stimulant
• Une équipe super sympa et bienveillante toujours prête à t’aider
• Des évènements d’équipe pour passer de bons moments ensemble en dehors du bureau
• Ici, on récolte ce que l’on sème. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans la progression de l’entreprise.

Après avoir pris connaissance de ce descriptif tu es plus motivé(e) que jamais ? Contacte-nous sans plus attendre afin que l’on fasse connaissance !!

Profil recherché

Ta formation d’école de commerce et/ou communication mais surtout ton expérience professionnelle t’ont permis d’appréhender les enjeux de la communication d’une PME innovante.

Ta force de proposition, ta polyvalence et ta capacité à créer les bons contenus sont des atouts indispensables pour accompagner la croissance de l’entreprise. Tu sais gérer au mieux ton travail en intervenant sur plusieurs fronts et tu es à l’écoute de ton environnement.

Tu as un réel sens du contact ainsi que d’excellentes qualités de communication orale et écrite (excellent niveau d’orthographe).

Créatif(ve), tu adores inventer, tester de nouvelles choses et tu maîtrises les principaux outils dans ton domaine.