L'intégration des femmes dans des équipes d'ingénieurs majoritairement masculines peut représenter un défi de taille.
Que ce soit dans la manière de s’affirmer, de défendre ses idées ou simplement de se sentir légitime, chaque femme ingénieure a son propre parcours dans un environnement qui, même s'il évolue, reste encore souvent perçu comme un « bastion masculin ».
Pour nous, Ingénieuses, trouver notre place signifie à la fois s’imposer avec bienveillance et renforcer notre appartenance à un métier qui a besoin de diversité.
Comment, alors, établir notre présence et notre voix, et plus encore, faire en sorte que cette présence soit valorisée et respectée ?
Explorons ensemble les stratégies pour relever ces défis et créer notre espace dans les équipes d'ingénieurs.









