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🌱 ACALY rejoint le mouvement Huggy, le Recrutement Circulaire ! 🌱
Chez ACALY Conseil en Ingénierie, nous agissons pour un recrutement plus humain, solidaire et responsable.
Nous faisons désormais partie des employeurs engagés dans une approche innovante fondée sur la recommandation : cette démarche permet de valoriser les talents, même lorsqu’ils ne sont pas retenus, et de leur offrir de nouvelles opportunités auprès d’autres entreprises.
Lors du Forum de l’alternance OMNES Education, Hélène Valin, chargée de développement en Recrutement ACALY SUD-EST et Salomé Lhomme, chargée de recrutement ACALY SUD-EST ont reçu un certificat d’accès à la plateforme HUGGY, acteur du recrutement circulaire.
D’après Hélène Valin, "Ce type d’outil remet l’humain au cœur du processus de recrutement. C’est une belle opportunité pour faire évoluer nos pratiques en lien avec nos valeurs".
🤝 Huggy, le Recrutement Circulaire, c’est quoi ?
C’est une interface qui mise avant tout sur la recommandation humaine, bien plus que sur les parcours classiques. Les CV restent visibles, mais ce sont les qualités humaines, les soft skills et les retours d’expérience qui font la différence.
📢 La plateforme permet :
- de poster des offres d’emploi ou d’alternance,
- de laisser des recommandations sur les talents rencontrés,
- de favoriser l’entraide et l’inclusion professionnelle.
Une belle avancée pour un recrutement plus éthique, plus humain, plus responsable qui est en adéquation avec nos valeurs et nos engagements RSE : Up for people with ACALY Conseil en Ingénierie !💡🌍
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